员工发言稿15篇
在生活中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?下面是小编收集整理的员工发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
员工发言稿1各位领导、同事:
大家好!
我是公司刚进来的新人,是领导的新员工,是同事们的新同事,有幸能够成为这里的一员,感谢当时为我面试的人,让我有机会接触我们公司,让我有这个幸运为公司服务和贡献。
作为一个新人,踏进这里,我是紧张的,也是激动的。紧张自己会做不好工作,怕给公司造成不便。激动自己进入这里接触很多的前辈,可以向他们学习,也能够认识这么多能力强的人,跟你们一起工作,是我无上的荣耀。今天作为新员工,在这里发言,我心中是满满的骄傲,但是同时也昭示着我未来还有很多的挑战,毕竟新员工也不只是我一个人,我的竞争者还是很强的,我只有努力去为公司奉献,做出自己的成绩出来,真正的得到领导和各位同事的认可与肯定,我才真正的落脚在这里。我是真的很喜欢这里,在了解了公司历年的发展之后,我想要在这里扎根的念头更强烈了。
我喜欢公司的企业文化,也喜欢这里的公司理念,跟我的很多想法都不谋而合,让我迫切的想要去为公司做点什么。整个公司给我的感觉就是很棒,让我自然而然的就喜欢上了,办公的环境也很舒适。虽然我才进来,跟大家的接触也不深,但是短暂的一个相处,也能让我感受得到公司氛围很好,各位同事都很友好。这正是我最喜欢的一个方面,一个大公司,里面错综复杂,但是只有有生气有团结的氛围,他的发展是不会差的。我相信自己的感觉,原本来这里面试的时候,我就是有基本的了解的,一开始就是自己喜欢的,当时想着要是能进来工作,那一定是我值得骄傲和庆幸的。现在我就跟做梦一样,我真的进来了,跟大家一起工作,我心中的激动之情真的是要溢出来了。
在此感谢公司对我能力的认可,让我有这么好的机会在这里工作,去进一步实现我在公司的价值。我知道自己身上肯定是还有许多的不足的,也知道自己的能力还有待加强的。但是我并不害怕之后的挑战,我是带着信念过来的,那我就一定要在这个岗位上做好,负责到底。我是个越挫就越勇的人,因此面对即将到来的工作,我只会更加的努力。所以在这,也请各位领导和同事能相信我,同时也请大家对我多多关照。
谢谢大家,发言到此结束。
员工发言稿2尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
很荣幸被评为20xx年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把设备安全、质量、服务做到更好尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加努力的完成各项工作,不辜负公司对我期望。当选为公司20xx年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近3年来,到现今不但已熟练掌握了设备的工艺流程和设备的工作原理,还能对一般电路的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真指导热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的。人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为南鸿更加灿烂辉煌的明天加油!
自从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,一直是我的目标,入公司以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展工作,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。
当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造南鸿品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为南鸿的繁荣昌盛做出贡献!
公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工,是对我13年度工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
员工发言稿3各位领导,各位同事:
大家下午好!
今天,公司在这里召开新老大学生座谈会,这是公司领导对我们新进员工的关心和重视,同时也为在座各位提供了一次难得的学习和交流的机会。首先作下自我介绍:我叫**,今年27岁,毕业于****大学中文专业,目前在公司办公室从事行政秘书工作。参加工作已经两年零五个月了,经验之谈不敢当,借此机会跟各位同事切磋一下工作中的一些探索和体会,不当之处还请各位领导和同事批评、指正。
两年多的工作阅历,对于了解一个有着30年余年发展历程的企业来说确实略见一斑,对于为企业发展作出过杰出贡献的前辈来说更显寸木岑楼,但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说,收到的体会确实很多。就我个人的见解,总结了三点和各位同事共勉:
一是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们踏入企业的门槛,我们就应该清醒的认识到自己已经是毕业生,已经是企业的员工,我们最基本的职责就是通过努力工作改造自己和身边的生活。当然改造的不仅是知识结构,还有素质、观念、道德等各方面的改造。就我所从事的岗位来说,需要的知识是专业的、务实的,而不是泛泛而论、夸夸其谈,你得提高自身的业务能力和水平,虚心向身边的同事请教,通过多看多想多问多做多练,千方百计的把自己不会的学会,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容;每个领导都希望新人迅速做出绩效来,你得迅速进入状态,加班加点,甚至把工作带回家里完成,正确处理好个人利益与集体利益的关系;每一位企业员工都存在领导与被领导的关系,你得服从,学会尊重,认真执行领导交办的各项工作任务;每一个部门都是你的家,你得学会相处,少说多做永远是被同事认可的对象……等等,这些都是我们需要走的第一步。
二是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到公司,环境变化非常大,几乎所有的人都需要时间来适应。公司录用了我们,在学历、学识或是工作能力上,领导和同事都不会对我们有所疑问,而作为公司的新人,处事应该尽量低调一些,发扬一些实干精神;在做人上则应该被动一点,在荣誉面 ……此处隐藏8794个字……切的希望得到你们的认可,而在今天我拿到了,这是属于我的荣耀,我永远都不会忘记这一天,我是这么的幸运,我是这么的高兴。得到这样的支持,我又有了很多的动力,要知道我原先只是个普通员工,而我们公司有无数这样的员工,我只是其中一员,但是我却拥有了这份荣誉,这对我的意义是重大的,是我无法忘怀的。今年是一个多么不平凡的年份,又是多么艰难的一年,我们企业却趁势得到了发展,我的能力也被催发出来,所以说这一年对我而言是很有意义的一年。当然,我知道公司给我们这个荣耀,是对我的鼓励,对我工作的支持,所以我不会过多骄傲,而是会继续保持之前的那份谦虚,依旧努力工作。
马上我们大家就又要面临新年的到来,新的一年,不管是我,还是公司,亦或是大家,都会是一场很大的挑战。原来我没有拿到这个荣誉的时候,或许我会觉得很难,但现在我顿生出很多的勇气,想着这一年我都挺过来了,难得新年的挑战,我还能退缩不成?显然是不能的,因为只有一直向前,成功才会来临,一味地逃避和退缩,只会面临失败。我在这也向大家承诺,我只会更努力,工作于我已经不单单是任务,它是我生活的一部分,所以我更要去好好的完成。那么在即将来临的新年里,我会把自己的工作计划给制定好,给自己定下一个短期和长期的目标,朝着这些目标前进,努力为给我荣誉的公司去贡献自我。
这份难得荣誉,我会一直作为我前进的动力,努力的把自己的每一份工作都完成好,并配合大家的工作,为公司新的发展竭尽全力。再次表达对公司的感谢,对同事们表示感谢,是你们平时的帮忙,我才可以有这样的荣誉,我才可以成为一名优秀的员工。那在这也真心祝愿大家新年快乐,祝大家新年里与家人团圆,新一年有好的发展,我会跟大家携手前进的。
谢谢大家!
员工发言稿14各位领导、各位新同事:
大家上午好!十分荣幸可以在这里和大家交流。我是来自一分公司的彭鹏,目前在世博会园区道路及市政配套设施工程浦东1标项目部担任技术负责人。
XX年我和大家一样刚刚参加工作,由于工地一线各方面还是比较辛苦的,所以理想和现实之间存在着一定的落差,我想在坐的各位也肯定有不少人会有此感觉。如何去消除这个落差,从迷茫中跳出来。我觉得一定要有人生目标,这目标有长远的,也有短期的。长可以到XX年、20年,比如20年后我要做到上海市长、市委书记或者成为亿万富翁,短的目标则是长目标的分解,为了做到上海市长,5年之内我要完成哪些积累,1年之内我要达成哪些理想,甚至这个季度、这个月我要做哪些事情,通过哪些考试并拿到证书,要掌握哪方面的知识,这些都要一一筹划,从而就可以起到事半功倍的效果。
上面这些就是第一点,结合自身情况建立目标并分解目标,不一定要远大,并不是每个人都一定要坚定要做到,但是一定要能使自己摆脱现阶段的迷茫。用美好的未来刺激自己去努力奋斗,并且将目标落到实处,这就是下面我要说的如何做好每一项工作:
首先,树立起事业心和责任心。很多人工作马虎、浮躁、不仔细,其实这都是表面现象,只要有责任心,这些问题都可以得到有效的解决。责任心一定程度上是逼出来的,比如我从外地来到上海,我要好好发展,努力奋斗,才能赚钱、买房子、娶老婆、养孩子;如果我工作没有责任心,整天出错,我就很难得到公司和社会的认可,也就丧失了在这个社会生活最起码是很好地生活下去的基本条件。所以我们每一个人,无论家境怎么样,都应该考虑自己是要做社会的栋梁还是要庸碌一生,做社会的累赘。
如果想树立起事业心和责任心,我想送大家一句话:把职业当成自己的事业。如何理解这句话,打个比方,我娶了超级美女当老婆却又每天不理不睬不回家,背地里做贼一样地偷偷去勾搭芙蓉姐姐当情人,求她给我生个孩子。其实我们很多人都正处于这种状态中,手头那么伟大的市政建设事业不去全力投入,那么好的一份市政二公司的工作不去做,却把业余炒股票当成自己的事业,把业余网上开店当成自己的事业,连我自己以前有段时间把写文章投稿赚稿费当成自己的事业,想借此来发大财、赚大钱,实在是丢了西瓜拣了芝麻。
所以我认为:其实最容易成为自己的事业的就是手头的工作,可以有业余理财投资的方法,但不应该本末到职。对于我们来说,目前就是应该把主要精力集中投入市政建设中,为公司的发展也为自己的未来拼搏奋斗。
其次,要深入一线,无论今后的发展方向是技术、施工还是经营,都必须要具备基层实践的经验,这是一切的根本。再高的大厦,也是一块块砖,一方方混凝土组合而成的。有的同志可能会觉得自己是大学生,自己高人一等,甚至我自己也曾经有过这样的想法,认为每天坐在办公室里看看图纸,吹吹牛就可以把工程做好了。其实这样是大错特错了,我诚恳地建议大家:经常和施工现场的班组长甚至一线工人聊聊天,谈谈他们在施工中的经验和体会,到施工现场跟工人师傅学学扎钢筋,砌砖头,自己亲自动手操作一下,绝对可以教你一些书本上学不到的东西,而这些东西都是对今后的工作大有益处的。
员工发言稿15尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家晚上好!
今天是我公司x周年的大好日子,很荣幸,也很高兴能够站在这里发言,作为进公司最早的一批员工,亲眼看着公司从一岁走到x岁,所有的言语都难以表达本人此时此刻的激动心情!不过激动归激动,恭贺的话还是要说,本人代表公司全体老员工在此向公司表达衷心的祝福,祝福我公司x周年快乐,未来越来越好!
今天我们所有人都可以看见,我公司的规模已经达到了xx,公司单说办公室的面积已经达到了xx平,拥有着x个加工工厂,也在x地拥有着x个有机农场,这些都是公司x年来的成绩,都是我们每一个人清清楚楚明明白白可以见得见的成绩,而这些成绩的背后,正是我们所有员工的努力。作为一名公司的老员工,因为本人见证了公司从零开始的过去,也见证了如今为人称赞的辉煌,本人尤为珍惜在公司每一天的工作,这些工作都像是本人吃饭睡觉一样,维持着本人的生活,让本人能够通过工作不断补充自己成长所需要的营养。
不知道在座的所有员工有没有注意到我公司的一个变化,从今年,也就是公司成立x周年的这一年开始,公司在宣传通知栏那里开辟了一个员工心声的小栏目,时不时可以看见大家对公司的建议和要求,这一小栏目虽然小,但从一定程度上可以看出,公司对我们每一位员工的尊重一点点增加了,这个小栏目是允许我们大家进言的地方,不管是署名还是匿名都可以发表自己的意见,公司也在综合考量下对这些意见进行改进,这样的方式,正是我公司会越来越好的必要条件,也正是我们的工作会越来越有成就感的表现!
公司虽不是我们大家创立的,但公司的发展是离不开大家的!作为一个看着公司走过了x年的风风雨雨,走到今天的老员工,我相信我们公司的未来会越来越好,我也相信大家都会在公司的发展中贡献出自己的那一份力,让我们这个大家越来有人情味,也让我们各自的未来越来越光明!我亲爱的同事们,我们一起为公司的下一个x年、二x年、三x年而努力吧!这样我们回看自己的工作时,会为自己的付出感到骄傲的!
在最后,再一次恭贺公司x周年庆典成功举办,祝福公司以及所有公司员工,x周年快乐!我的发言完毕,谢谢大家倾听!
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